Thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, là phong trào thi đua thường xuyên được đội ngũ công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn huyện và các cấp công đoàn trong huyện hưởng ứng tích cực. Qua đó xuất hiện nhiều gương điển hình tiên tiến, nhiều đề tài sáng kiến kinh nghiệm được đánh giá cao. Điển hình trong số các tổ chức công đoàn có phong trào thi đua sôi nổi là đội ngũ giáo viên, đơn vị có nhiều đề tài được ứng dụng vào quá trình dạy học trong các nhà trường đạt kết quả cao. Công tác nữ công được công đoàn các cấp quan tâm. Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được đẩy mạnh gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. Bên cạnh đó, công đoàn các cấp còn chú trọng vận động phụ nữ giúp nhau phát triển kinh tế gia đình, nuôi dạy con tốt, góp phần hạn chế trẻ suy dinh dưỡng và trẻ em bỏ học. Phong trào luôn được 100% nữ đoàn viên công đoàn hưởng ứng. Hàng năm, số nữ đoàn viên đạt danh hiệu lao động tiên tiến và “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đều tăng. Đặc biệt, phong trào thi đua của CNVC, LĐ trong việc phục vụ nông nghiệp và phát triển nông thôn. Để phong trào phát huy hiệu quả, Liên đoàn Lao động huyện đã cụ thể hóa các nghị quyết chuyên đề của BCH Đảng bộ huyện về phát triển kinh tế, xây dựng kế hoạch chỉ đạo cụ thể. Liên đoàn Lao động huyện đã lựa chọn cách làm hay, phù hợp với tình hình thực tế các địa phương như: Thành lập các CLB giúp nhau phát triển kinh tế, CLB chuyển giao KHKT ở tất cả 14/14 xã, thị trấn. Công đoàn huyện thường xuyên phối hợp với các ban, ngành liên quan tổ chức các lớp tập huấn, chuyển giao các tiến bộ khoa học kỹ thuật đến với người dân để họ chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi, thâm canh tăng năng suất, từng bước xóa đói giảm nghèo. Thông qua các phong trào thi đua, đã tạo sự gắn kết giữa công nhân với nông dân về xây dựng nông thôn mới.
Phong trào Bảo vệ an ninh Tổ quốc được các cấp công đoàn triển khai thực hiện đạt nhiều kết quả trên cơ sở ký kết liên ngành với Công an huyện, Ban CHQS huyện gắn với Cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức “trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”. Từ đó thái độ phục vụ nhân dân tốt hơn, tạo sự chuyển biến về ý thức trong xây dựng văn hóa công sở, thực hiện ngày, giờ làm việc nghiêm túc, hiệu quả.
Để các phong trào thi đua yêu nước thực sự đi vào chiều sâu, Liên đoàn Lao động huyện thường xuyên tổ chức rút kinh nghiệm và nhân rộng các điển hình tiên tiến ở cơ quan, đơn vị, xã, thị trấn. Thông qua việc tham gia quản lý cơ quan của công đoàn đã góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, xây dựng cơ quan và công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của mình. Năm 2011, đã có 41/96 tổ chức công đoàn đạt vững mạnh xuất sắc, 44/96 đạt vững mạnh.
Từ những hoạt động có ý nghĩa và thiết thực đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, mỗi đoàn viên công đoàn huyện Gia Bình đã nêu cao ý thức tự học, tự rèn luyện, không ngừng phấn đấu vươn lên vừa giỏi về chuyên môn, vừa trong sáng về phẩm chất, đạo đức, tận tụy với công việc và thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua. Qua đó, khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn các cấp trong sự nghiệp CNH, HĐH, xây dựng nông thôn mới hiện nay ở Gia Bình.
Đặt làm trang chủ
