Danh mục sản phẩm
Góp phần nâng cao nhận thức về chăm sóc sức khỏe sinh sản cho công nhân lao động
Đối với công nhân lao động (CNLĐ), việc đi khám, tư vấn sức khỏe thường rất khó khăn vì điều kiện về vật chất và thời gian còn hạn chế. Bởi vậy, buổi diễn đàn “Chăm sóc sức khỏe sinh sản cho CNLĐ” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Tổng cục Dân số - KHHGĐ và LĐLĐ tỉnh tổ chức tại Công ty Samsung Electronic Việt Nam (KCN Yên Phong) cuối tháng 8 vừa qua thực sự có ý nghĩa thiết thực với CNLĐ trong Công ty.
Công nhân Công ty Samsung Electronic Việt Nam (KCN Yên Phong) trong buổi diễn đàn.
Công nhân Nguyễn Văn Hưng, có vợ đang mang thai cũng được Công đoàn Công ty mời đến dự diễn đàn. Theo anh Hưng thì việc tổ chức các diễn đàn về chăm sóc sức khỏe sinh sản và chính sách dân số đối với CNLĐ nói chung và CNLĐ trong các khu công nghiệp nói riêng là hết sức cần thiết. Đây là một trong những kênh thông tin quan trọng để giúp CNLĐ tự chăm sóc bản thân và chuẩn bị hành trang cho tương lai.
Để giúp công nhân nâng cao nhận thức và kịp thời điều chỉnh hành vi trong chăm sóc sức khỏe nói chung và sức khoẻ sinh sản nói riêng là chủ trương của tổ chức Công đoàn. Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, một trong những vấn đề DS-KHHGĐ cần giải quyết trong giai đoạn 2012-2015 là lồng ghép tuyên truyền, giáo dục bình đẳng giới với những nội dung khác của hoạt động Công đoàn.
Năm nay, Trung tâm Dân số - SKSS (Tổng LĐLĐ Việt Nam) đã quyết định chọn Công ty Samsung là nơi để tổ chức diễn đàn. Đây là doanh nghiệp lớn, có trên 40 nghìn CNLĐ, trong đó có tới gần 32.000 lao động nữ. Mặc dù Công ty đã có nhiều chế độ đãi ngộ khá tốt, nhưng chắc chắn những “lỗ hổng” kiến thức liên quan đến SKSS trong công nhân vẫn còn khá lớn, cần phải giúp họ liên tục cập nhật. Song thực tế, số CNLĐ được tham dự buổi tư vấn sức khỏe tại diễn đàn còn quá ít so với lực lượng CNLĐ tại Công ty Samsung.
Bà Nguyễn Thị Thu Hồng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết: “Đây là năm thứ 3, hình thức diễn đàn về SKSS được tổ chức và nhận được sự hưởng ứng rất nhiệt tình của công nhân. Hai năm trước, diễn đàn như vậy được tổ chức ở Công đoàn Ban quản lý các KCN Hà Nội và tỉnh Quảng Ninh, những nơi có rất đông công nhân và lúc nào họ cũng mong chờ được cung cấp thêm kiến thức về sức khỏe nói chung và sức khỏe sinh sản nói riêng. Với lực lượng đông đảo CNLĐ ở Bắc Ninh nói chung và CNLĐ tại Công ty Samsung Electronic Việt Nam (KCN Yên Phong) nói riêng thì việc tư vấn và cung cấp các dịch vụ chăm sóc SKSS/KHHGĐ là vấn đề cần phải quan tâm và thực hiện nhiều hơn nữa”.
Với vai trò của tổ chức Công đoàn, công tác DS-KHHGĐ giai đoạn 2012-2015 còn hướng tới mục tiêu 70% số đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàntổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNLĐ của đơn vị mình; 80% số lao động nữ trong doanh nghiệp được khám phụ khoa, tư vấn điều trị các bệnh lây truyền qua đường tình dục. Thực hiện mục tiêu này, LĐLĐ tỉnh đã xác định, tăng cường tuyên truyền, vận động để các doanh nghiệp tổ chức khám, tư vấn sức khỏe định kỳ cho CNLĐ, đồng thời LĐLĐ tỉnh đang cố gắng để tổ chức các buổi diễn đàn tư vấn sức khỏe cho CNLD được thường xuyên hơn, nhằm góp phần vào việc cải thiện sức khỏe nói chung và sức khỏe sinh sản nói riêng trong CNLĐ, thực hiện thắng lợi chương trình mục tiêu Quốc gia về Dân số, bà Nguyễn Thị Nhanh, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khẳng định.
Đặt làm trang chủ
