khach san bac ninh

Bac Ninh Tin tuc tong hop san pham lang nghe doanh nghiep Bac Ninh
Thứ năm, 17/10/2013 - 08:26

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Mặt trận

Những năm qua, Ủy ban MTTQ các cấp trong tỉnh thực hiện có hiệu quả công tác tham mưu với cấp uỷ Đảng về công tác tổ chức cán bộ từ tỉnh đến cơ sở thu được những kết quả quan trọng.

Ông Lê Đức Kỳ, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh cho biết: “Việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Mặt trận các cấp có vai trò hết sức quan trọng trong việc thực hiện các nhiệm vụ của MTTQ. Đội ngũ cán bộ Mặt trận luôn gương mẫu trong việc tham gia các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động như: “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư”, “Ngày vì người nghèo”, “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”,…  Từ đó, động viên nhân dân tích cực thi đua học tập, lao động, sản xuất nâng cao chất lượng các chương trình phát triển kinh tế - xã hội, góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân. Đến nay toàn tỉnh chỉ còn 12.134 hộ nghèo, giảm 2,94% so với năm 2010, toàn tỉnh có hơn 86% hộ gia đình đạt danh hiệu “Gia đình văn hoá”, gần 54% khu dân cư đạt danh hiệu “Làng văn hoá”, “Khu phố văn hoá”.

Ủy ban MTTQ các cấp đã chú trọng công tác nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ Mặt trận, đặc biệt là cán bộ Mặt trận cơ sở. MTTQ từ tỉnh đến cơ sở thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ Mặt trận, đồng thời khuyến khích và tạo điều kiện để các cán bộ nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn. Nhờ đó đến nay, đội ngũ cán bộ làm công tác Mặt trận các cấp ngày càng đảm bảo về số lượng, chất lượng.

Hiện nay, Ủy ban MTTQ tỉnh có 23 cán bộ chuyên trách. MTTQ cấp huyện có 41 cán bộ chuyên trách. Trình độ chuyên môn của các cán bộ Mặt trận cấp tỉnh và cấp huyện ngày một nâng cao đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Tuy nhiên, trình độ chuyên môn của cán bộ Mặt trận cấp xã và các Ban công tác Mặt trận còn hạn chế. Đến nay, Ủy ban MTTQ cấp xã có 378 ủy viên Ban Thường trực. Trình độ văn hóa tốt nghiệp PTTH đạt 75,7%. Trình độ chuyên môn có 7 người đại học, chiếm 2%, cao đẳng 3 người, chiếm 0,8%, trung cấp 53 người chiếm 14%, sơ cấp 3 người chiếm 0,8%. Toàn tỉnh có 731 Ban công tác Mặt trận với 8.128 thành viên. Trong đó, Trưởng Ban công tác Mặt trận chuyên trách là 614/731, đạt 84% còn lại là Bí thư và Phó Bí thư chi bộ kiêm nhiệm.

Tháng 9 -2013, MTTQ tỉnh đã tổ chức “hội nghị tọa đàm thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ Mặt trận các cấp” với sự tham gia của các ủy viên MTTQ tỉnh và lãnh đạo MTTQ các cấp đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ Mặt trận, cùng thảo luận những điểm còn hạn chế và tìm ra giải pháp khắc phục. Các đại biểu tham gia hội nghị đã khẳng định: Những cán bộ Mặt trận cơ sở có vai trò quan trọng trong việc thực hiện các nhiệm vụ của Mặt trận. Họ là những người gần dân, thường xuyên tiếp xúc và giải quyết các vấn đề ở khu dân cư, lắng nghe các ý kiến nhân dân để phản ánh kịp thời với chính quyền địa phương. Vì vậy, đòi hỏi đội ngũ cán bộ làm công tác Mặt trận cơ sở ngoài tinh thần nhiệt tình, trách nhiệm còn cần phải có những kiến thức, năng lực trình độ nhất định. Tuy nhiên, hiện nay trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ Mặt trận cơ sở còn hạn chế; công tác bổ nhiệm cán bộ ở MTTQ cấp huyện và cấp xã còn thụ động; việc đổi mới nội dung phương thức hoạt động của MTTQ các cấp chưa thực sự chuyển biến vững chắc; việc quan tâm tạo điều kiện cho cán bộ làm công tác MTTQ cơ sở còn nhiều khó khăn.

Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Mặt trận thời gian tới MTTQ các cấp cần: Thường xuyên kiện toàn Ủy ban MTTQ các cấp đủ số lượng, chất lượng thành phần, tỷ lệ cơ cấu hợp lý; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức MTTQ các cấp đạt chuẩn theo quy định đối với từng vị trí công tác; thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, minh bạch trong việc tuyển chọn, quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng cán bộ và công tác đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển, bố trí sử dụng cán bộ, coi trọng chất lượng, trình độ, nhận thức, năng lực thực tiễn, tránh trình trạng vì số lượng cơ cấu thành phần mà bố trí cán bộ theo tính chất nể nang; các Ban công tác Mặt trận khắc phục tình trạng trưởng ban kiêm nhiệm; tăng cường đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của MTTQ các cấp; chú trọng công tác bồi dưỡng, tập huấn hướng dẫn nhiệm vụ cho đội ngũ cán bộ và cộng tác viên MTTQ các cấp; nâng cao trình độ kiến thức, kỹ năng vận động quần chúng đối với cán bộ Mặt trận và các đoàn thể ở các khu dân cư; nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Mai Phương
Top