Thứ năm, 28/11/2013 - 16:14
Hội thảo “Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp và vai trò tổ chức công đoàn”
Ngày 28-11, tại thành phố Bắc Ninh, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội thảo “Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp và vai trò của tổ chức công đoàn”. Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hồng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Trưởng Ban Điều phối Dự án “Tăng cường vai trò công đoàn nhằm thúc đẩy thực hiện trách nhiệm xã hội tại tại Việt Nam” chủ trì.
Năm 2008, được sự hỗ trợ tài chính, kỹ thuật của Liên hiệp Công đoàn Đức (DGB), Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện Dự án “Tăng cường vai trò công đoàn nhằm thúc đẩy trách nhiệm xã hội các doanh nghiệp (CSR) tại Việt Nam”. Dự án được triển khai tại 6 doanh nghiệp của một số địa phương với mục tiêu nhằm: Góp phần nâng cao nhận thức cho các đối tác xã hội nói chung, nhất là cho lãnh đạo, cán bộ công đoàn về CSR; Nâng cao năng lực cho cán bộ công đoàn về công tác đánh giá điều kiện lao động tại doanh nghiệp, khảo sát, xây dựng báo cáo về CRS, đề xuất sáng kiến, biện pháp cải thiện điều kiện lao động, lồng ghép vào nội dung đối thoại với chủ doanh nghiệp, xây dựng mô hình về thực hiện tốt CRS để nhân rộng trên toàn quốc, đào tạo đội ngũ giảng viên kiêm chức. Các giảng viên kiêm chức tổ chức các lớp tập huấn với sự tham của 1.225 lượt cán bộ công đoàn.
Qua đó, cán bộ công đoàn lập được kế hoạch hoạt động và thương lượng với người sử dụng lao động để đưa vào thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), cải thiện điều kiện lao động theo điều kiện cụ thể của doanh nghiệp.
Tại hội thảo, các đại biểu tham luận các nội dung liên quan như : trách nhiệm xã hội doanh nghiệp từ góc độ người sử dụng lao động; hội nhập quốc tế và vấn đề trách nhiệm xã hội doanh nghiệp; xây dựng các tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhằm cải thiện môi trường và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động Việt Nam; thực trạng TƯLĐTT; thực hiện các nội dung trách nhiệm xã hội doanh nghiệp thông qua thương lượng tập thể và những khó khăn, thuận lợi khi thực hiện CRS tại doanh nghiệp Việt Nam.
Những thông tin, kinh nghiệm hoạt động công đoàn, sự hỗ trợ của Liên hiệp Công đoàn Đức về CSR đối với Công đoàn Việt
Nam rất có ý nghĩa. Liên hiệp công đoàn Đức đã nhất trí phối hợp với Tổng LĐLĐ Việt
Nam tiếp tục tiến hành dự án ở giai đoạn 2 (2012-2015).
Tin, ảnh: Thảo Nguyên