Công ty Cổ phần thời trang quốc tế Thuận Thành là 1 trong 5 doanh nghiệp mới đi vào hoạt động trong năm 2013 góp phần tăng giá trị sản xuất công nghiệp của huyện.
Ảnh chụp: Sản phẩm hoàn thiện chuẩn bị xuất xưởng.
Trong năm 2013 đơn vị đạt doanh thu 52,6 tỷ đồng, tăng 4,2 tỷ đồng so năm 2012 và tạo việc làm ổn định cho hơn 90 lao động. Công ty TNHH thực phẩm Farina (cụm công nghiệp Hà Mãn-Trí Quả) doanh thu 9,1 tỷ đồng, tăng 1,6 tỷ đồng so năm 2012 và tạo việc làm ổn định cho 50 lao động… Không chỉ có những doanh nghiệp vượt khó vươn lên mà còn xuất hiện thêm nhiều nhân tố mới góp phần tăng giá trị sản xuất công nghiệp của huyện như Công ty Cổ phần Sông Đáy - Hồng Hà dầu khí, Công ty Bắc Hải, Công ty thời trang quốc tế Thuận Thành…
Cùng với phát triển công nghiệp, TTCN, làng nghề cũng được duy trì phát triển ổn định, trong đó phải kể đến làng nghề truyền thống đậu phụ Trà Lâm (Trí Quả). Toàn thôn có hơn 500 hộ với hơn 2.100 nhân khẩu thì có 70 - 80% số hộ làm đậu phụ, trung bình tiêu thụ 10 tấn đỗ/ngày (tương đương khoảng 35.000 - 40.000 bìa đậu đôi). Trong đó, nhiều hộ làm quy mô lớn kết hợp với chăn nuôi có thu nhập hàng trăm triệu đồng/năm. Điển hình như gia đình anh Nguyễn Văn Hạnh, Nguyễn Đắc Thêu, Nguyễn Đình Đức, Phạm Thành Đua…
Theo thống kê, đến nay Thuận Thành có 56 doanh nghiệp, thu hút hơn 5.000 lao động cùng với gần 4.000 hộ sản xuất cá thể tạo việc làm cho hơn 8.000 lao động tập trung nhiều ở các làng nghề truyền thống như: Nem Bùi (Ninh Xá), đậu phụ Trà Lâm (Trí Quả), đúc đồng Đào Viên (Nguyệt Đức) và mây tre đan làng Cả (Song Hồ). Hoạt động của các doanh nghiệp, hộ gia đình đã góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng tăng tỷ trọng công nghiệp.
Theo ông Nguyễn Đăng Quản, Phó Trưởng Phòng Công Thương huyện thì công nghiệp - TTCN của Thuận Thành những năm qua có sự phát triển đáng khích lệ, trong đó nhiều ngành nghề có triển vọng như: May công nghiệp, làm đậu phụ Trà Lâm, nem Bùi Ninh Xá… Tuy nhiên, xét về quy mô thì các ngành, nghề của địa phương vẫn còn mang tính nhỏ lẻ, manh mún, sản phẩm chưa đa dạng và phong phú nên giá trị kinh tế chưa thực sự cao.
Một số doanh nghiệp vẫn còn hoạt động cầm chừng, chưa có chiều sâu, chưa có chiến lược hoạt động lâu dài, ít quan tâm đến xây dựng, củng cố thương hiệu và uy tín của doanh nghiệp. Hoạt động xúc tiến đầu tư, tìm kiếm thị trường chưa được quan tâm đúng mức. Trang thiết bị, công nghệ sản xuất còn lạc hậu, trình độ cán bộ, tay nghề lao động thấp. Việc đào tạo nghề, phát triển đội ngũ công nhân lành nghề, nghệ nhân phục vụ cho việc phát triển làng nghề còn chưa đáp ứng yêu cầu. Sự liên doanh, liên kết giữa các hộ gia đình trong các làng nghề còn thấp...
Để công nghiệp - TTCN của huyện thực sự phát triển, mang tính bền vững thì việc quan trọng nhất là phải gắn đào tạo, nâng cao tay nghề cho người lao động, đồng thời bồi dưỡng kiến thức về quản lý kinh tế, chiến lược kinh doanh sản xuất cho các chủ doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh làng nghề, giúp họ tiếp cận với thị trường, tạo ra một lực lượng lao động có tay nghề cao và có tầm nhìn rộng hơn về lĩnh vực công nghiệp - TTCN...