Những năm qua, công tác an toàn vệ sinh lao động (AT VSLĐ), phòng chống cháy nổ được tổ chức Công đoàn trong tỉnh coi trọng, thể hiện rõ trên các hoạt động như: Tuyên truyền về AT VSLĐ, phòng chống cháy nổ trong CNVC-LĐ bằng nhiều hình thức đa dạng, phong phú; duy trì đẩy mạnh phong trào “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; tập huấn nâng cao nhận thức, kỹ năng cho cán bộ công đoàn, người lao động và đội ngũ an toàn vệ sinh viên về AT VSLĐ, phòng chống cháy nổ…
Theo thống kê, từ 2010-2013, toàn tỉnh có 975 đơn vị thành lập bộ phận an toàn và hội đồng bảo hộ lao động; 541/605 doanh nghiệp thành lập màng lưới an toàn vệ sinh viên. Số lượng các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, người lao động năm sau tăng hơn năm trước. Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn không ít các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp dân doanh, làng nghề chưa thực sự quan tâm đến việc thực hiện cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng phương án an toàn khi sản xuất và thi hành một số chính sách về AT VSLĐ cho người lao động nên nguy cơ xảy ra tai nạn lao động và mắc bệnh nghề nghiệp là không tránh khỏi.
Tại hội thảo, các đại biểu đã thảo luận nêu rõ thực trạng, những tồn tại hạn chế trong công tác AT VSLĐ hiện nay, đồng thời đề xuất nhiều giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả trong việc đảm bảo AT VSLĐ, phòng chống cháy nổ, trong đó tập trung vào việc đổi mới nâng cao hiệu quả trong công tác tuyên truyền và phong trào quần chúng trong công tác AT VSLĐ; nâng cao chất lượng hoạt động của các cấp công đoàn, đặc biệt là công tác phối hợp với cơ quan quản lý và người sử dụng lao động về AT VSLĐ; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách về AT VSLĐ… Trên cơ sở các kiến nghị, đề xuất, LĐLĐ tỉnh sẽ tập hợp để xây dựng kế hoạch chỉ đạo các cấp Công đoàn tham gia công tác AT VSLĐ, phòng chống cháy nổ trong thời gian tới.